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福利兑换的痛点

供应商质量差

企业规模小、货源不稳定，选品质量难保障，补货、配送效率低

选品丰富度不足

福利产品丰富度低、只有固定产品或单一消费场景，难满足员工多样化需求

兑换方式单一

兑换方式单一，单一渠道、定向商品、 定点兑换，兑换体验差

兑换价值感低

商品价格虚高、缺少营销活动，员工兑换、购物体验不佳

缺乏合规管控

无法满足企业专款专用等合规需求；无法针对合规需求进行风险规避

福利兑换的趋势与需求

福利管理体系需升级

优化福利管理体系，建立规范便捷的管理 机制，提高福利管理的透明度和可控性

满足员工多样化多场景需求

企业需要多样化的福利场景，满足员工个性化的需求，提升员工满意度

灵活高效的数字化福利发放

传统单一的兑换方式已无法满足员工需求，数字化商城正在实现福利发放全面的数字化在线管理

一卡通兑、海量优选更省心

东方福利网是一站式企业福利管理平台，通过东福商城强大的资源整合和服务能力，满足客户对高质量商品、多元化消费场景、丰富的产品类型、合规开票的需求。超级卡和乐福卡两大福利商城全面覆盖衣食住行、吃喝玩乐和健康生活等员工福利全场景，全方位满足客户的各种福利需求

超级卡商城
超级卡A支持东福商城精选13+自营频道的随心兑换，覆盖商超便利、年节礼包、生日福利、文娱健康等多维度需求场景
可用频道
乐福卡商城
乐福卡A支持商城全频道商品以及第三方美团、京东等平台商品的随心兑换，强大供应链保障员工个性化需求的充分满足
可用频道

东福福利商城平台优势

供应链资源丰富

500+城市覆盖、80万+精选产品、20000+直签品牌、8万+服务企业、2000万+用户、最长8年客户粘性

高质量履约

建立多个自营仓储，与京东等 优质快递合作，配送高效， 实时监控，全程跟踪

多场景覆盖

30+特色福利频道，覆盖员工福利消费全场景

发票涵盖预算多

体检预算、餐补预算、培训预算 年节礼包预算、生日预算、电影文化预算等

全面的合规保障

标准化方案满足八项规定、烟酒茶、奢侈品等场景的政策要求 满足合规性需求

商城轻定制能力

定制企业logo及名称、生日祝福短信、电子签收、定制弹窗等个性化能力

丰富多样的营销活动
常规促销活动 (日常让利，优惠多多，促销力度大)
限时抢购
周二大额券
京东特价
淘便宜
品牌馆
节日促销活动 (节日共享、福利加码、不定时推出更多活动)
开学季
中秋节
双十一
年货节
教师节
儿童节等

客户案例

客户1：某银行客户复杂需求
优选生活二级类目下:
只保留水果生鲜、粮油副食、乳饮冲调(已屏蔽酒类)、休闲食品...

东福超市二级类目下:
只保留 休闲零食、乳饮冲调(已屏蔽酒类)、粮油副食。屏蔽关键词:外八庙，五台山，太湖，普陀山...会所，娱乐，健身，KTV，量贩，酒吧...水疗，SPA，足浴，足疗，按摩，洗浴，礼品...消费卡，会员卡，海鲜券，香烟，贵金属...五粮液，烟，鱼翅，燕窝，人参，野生保护动物
客户2：某国企简单需求
屏蔽烟、酒、茶、月饼、粽子、苹果数码产品，屏蔽电子券
客户3：企业专属定制logo及名称